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解決方案

關(guān)于開(kāi)展2012年度蘇州工業(yè)園區(qū)用人單位報(bào)送書(shū)面材料定期審查的通知

時(shí)間:2017年10月31日 點(diǎn)擊:

各用人單位:
    為貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《江蘇省勞動(dòng)保障書(shū)面審查實(shí)施辦法》、《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)管理暫行辦法》以及省市有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺(jué)性,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,經(jīng)研究決定開(kāi)展2012年度蘇州工業(yè)園區(qū)用人單位報(bào)送書(shū)面材料定期審查(以下簡(jiǎn)稱“書(shū)面審查”)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、實(shí)施時(shí)間
自2012年1月4日起至2012年4月30日止。
二、審查范圍
在2011年12月底前注冊(cè)登記的蘇州工業(yè)園區(qū)轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織;使用勞動(dòng)者并與其建立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他有用工行為按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加書(shū)面審查的單位(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)。
本次書(shū)面審查將對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行集中審查。
三、審查內(nèi)容
1.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同情況,勞動(dòng)合同書(shū)
面報(bào)告情況;
2.工作時(shí)間及休息休假、帶薪年休假執(zhí)行的情況;   
3.遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付規(guī)定的情況;
4.社會(huì)保險(xiǎn)登記情況;
5.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)情況,遵守禁止使用童工規(guī)定的情況,遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;
6.勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)派遣用工遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況;
7.組建工會(huì),開(kāi)展工資集體協(xié)商、簽訂集體合同的情況;
8.遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的其他情況。
四、審查部門(mén)
書(shū)面審查工作由蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
中新合作開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位書(shū)面材料報(bào)送至蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同管理窗口(地址:園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈2樓一站式服務(wù)中心內(nèi) 湖東聯(lián)系人: 唐敏毅 黃云婷 電話:66680682、66605847; 湖西聯(lián)系人:李俊 姚順潔 電話:66680634、66605960)。
各鎮(zhèn)所屬用人單位書(shū)面材料報(bào)送至各鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所(婁葑鎮(zhèn) 地址:園區(qū)東振路59號(hào) 聯(lián)系人:潘紫強(qiáng) 電話:62791005;唯亭鎮(zhèn) 地址:葑亭大道西首與跨陽(yáng)路交界處(蘇杭時(shí)代購(gòu)物廣場(chǎng)三樓) 聯(lián)系人:黃玲娟、沈麗萍 電話:62746822-8031、62746822-8043;勝浦鎮(zhèn)地址:勝浦鎮(zhèn)興浦路15號(hào)(吳淞商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi))聯(lián)系人:劉雪亮 電話:62828401-205)。
五、審查方式與工作流程
審查工作實(shí)行以用人單位主動(dòng)報(bào)送為主,通知報(bào)送與上門(mén)審查相結(jié)合的方式。
(一)通過(guò)園區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展2012年度用人單位報(bào)送書(shū)面材料定期審查的公告》和《蘇州工業(yè)園區(qū)2012年度用人單位報(bào)送書(shū)面材料定期審查須知》。
(二)各用人單位攜帶下列資料按要求報(bào)送審查:
1.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》副本(復(fù)印件);
2.《蘇州工業(yè)園區(qū)2012年度用人單位報(bào)送書(shū)面材料審查表》(一式二份);
3.2011年12月份的職工名冊(cè);
4.2011年12月份職工考勤資料;
5.2011年12月份的職工工資表及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證;
6.2011年12月份的公積金繳費(fèi)清冊(cè)及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證;
7.聘用離退休人員、實(shí)習(xí)生、勤工助學(xué)人員證明材料;
8.勞務(wù)派遣協(xié)議、2011年12月份勞務(wù)派遣人員名冊(cè)、工資表、社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)繳費(fèi)清冊(cè)及其相關(guān)財(cái)務(wù)憑證;
9.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批準(zhǔn)文件(復(fù)印件);
10.勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)在有效期內(nèi)的《集體合同》出具的集體合同審查意見(jiàn)書(shū)(復(fù)印件);
11.勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)系卡(首次報(bào)送書(shū)面材料審查的單位審查通過(guò)后發(fā)放);
12.勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提供的其他材料。
被評(píng)為“2010年度蘇州工業(yè)園區(qū)A級(jí)勞動(dòng)保障信譽(yù)等級(jí)單位”的用人單位只需報(bào)送上述第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第11項(xiàng)材料進(jìn)行審查。
(三)園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)書(shū)面審查工作的指導(dǎo),及時(shí)幫助解決各鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作中遇到的問(wèn)題,確保相關(guān)工作落實(shí)到位。
對(duì)未按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料的用人單位,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)將上門(mén)審查,對(duì)拒不申報(bào)、虛假申報(bào)或有違法嫌疑的用人單位,要及時(shí)立案,依法處理。
《蘇州工業(yè)園區(qū)2012年度用人單位報(bào)送書(shū)面材料審查表》、《蘇州工業(yè)園區(qū)2012年度用人單位報(bào)送書(shū)面材料定期審查須知》可至園區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)查詢或下載(下載地址:www.siplss.gov.cn)。
                蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局    
(蘇州工業(yè)園區(qū)公積金管理局)
二O一二年一月四日