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解決方案

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

時間:2019年02月22日 點擊:

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 


 
中智人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為客戶提供包括組織管理、人員配置、員工職業(yè)發(fā)展、薪酬、績效等人力資源管理各個方面的專業(yè)建議。

結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及現(xiàn)狀,對比外部標(biāo)準(zhǔn),中智通過調(diào)查、訪談、咨詢等方式了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)績目標(biāo)和預(yù)算,收集員工隊伍信息,熟悉人力資源管理制度流程,分析企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而明確企業(yè)、各業(yè)務(wù)板塊目前存在的關(guān)鍵性問題,由此對集團人事、薪酬、績效、培訓(xùn)等政策進行整體分析,并提出高效可行的優(yōu)化建議。

中智人力資源管理咨詢有限公司管理咨詢中心依托完備的產(chǎn)品和服務(wù)體系、豐富的咨詢案例以及顧問團隊的國際化經(jīng)驗和對本土企業(yè)的深刻感受,采用多樣化的咨詢服務(wù)方式,通過對企業(yè)人力資源管理體系的優(yōu)化和變革,將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略更加緊密地結(jié)合,最大限度地提升企業(yè)核心競爭力。