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員工滿意度調(diào)查 

 
中智員工滿意度調(diào)查（Employee Satisfaction Survey），是一種相當(dāng)實(shí)用、科學(xué)的人力資源管理工具。通過“問卷調(diào)研、小組座談以及行動計劃制定”3個步驟，有效診斷企業(yè)潛在的問題，進(jìn)而幫助企業(yè)系統(tǒng)地解決問題、改善管理，提高生產(chǎn)效率，降低人員流失率。

前期溝通，根據(jù)企業(yè)的文化特點(diǎn)和經(jīng)營狀況，為企業(yè)度身定制調(diào)研方案。調(diào)研問卷編制、發(fā)放及回收，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及數(shù)據(jù)報告制作；
焦點(diǎn)問題確定、訪談提綱編制、小組座談會，對所收集信息進(jìn)行編碼與整理；

分析調(diào)研問卷的結(jié)果與小組座談會收集到的信息，運(yùn)用多年積累的咨詢經(jīng)驗，為客戶制定出有針對性的、切實(shí)可行的后續(xù)改進(jìn)方案。