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工會管理與服務 

 
新《勞動合同法》賦予了工會更多權(quán)利和義務，包括協(xié)商契約權(quán)、參與共議權(quán)、兼顧糾正權(quán)，在勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用包括幫助和指導職工訂立、履行勞動合同；建立集體協(xié)商機制，搭建維權(quán)平臺；推行集體合同制度，發(fā)揮保障作用；召開職工代表大會，參與民主管理；加強檢查監(jiān)督，確保勞動合同履行。而中智工會聯(lián)合會就是在這樣一個大環(huán)境下應運而生的服務項目，其目的是在保障雇員的合法利益和民主權(quán)利的前提下，合法規(guī)避用工風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化，完善企業(yè)和雇員間的良好勞資關(guān)系，為企業(yè)長遠發(fā)展提供的雙贏平臺。