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工會(huì)管理與服務(wù) 

 
新《勞動(dòng)合同法》賦予了工會(huì)更多權(quán)利和義務(wù)，包括協(xié)商契約權(quán)、參與共議權(quán)、兼顧糾正權(quán)，在勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮的作用包括幫助和指導(dǎo)職工訂立、履行勞動(dòng)合同；建立集體協(xié)商機(jī)制，搭建維權(quán)平臺(tái)；推行集體合同制度，發(fā)揮保障作用；召開職工代表大會(huì)，參與民主管理；加強(qiáng)檢查監(jiān)督，確保勞動(dòng)合同履行。而中智工會(huì)聯(lián)合會(huì)就是在這樣一個(gè)大環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生的服務(wù)項(xiàng)目，其目的是在保障雇員的合法利益和民主權(quán)利的前提下，合法規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化，完善企業(yè)和雇員間的良好勞資關(guān)系，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供的雙贏平臺(tái)。