薪酬外包
時(shí)間:2019年02月22日 點(diǎn)擊:
薪酬外包
時(shí)間就是金錢,現(xiàn)代的企業(yè)管理者很少有時(shí)間和精力去考慮薪酬體系的調(diào)整和優(yōu)化,特別是對(duì)于那些人數(shù)較多,工資計(jì)算規(guī)則復(fù)雜,時(shí)間緊迫的企業(yè)更是如此。中智上海提供的“薪酬外包”服務(wù),目的就是將管理者從事務(wù)性工作中解脫出來(lái),使其有更多精力關(guān)注戰(zhàn)略性工作。中智將根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù),在遵循嚴(yán)格的保密程序前提下,利用功能強(qiáng)大的系統(tǒng)配置,為客戶完成每月的薪資核算項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等工作。同時(shí),中智薪酬外包項(xiàng)目還能幫助客戶清算員工個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、年度所得稅等相關(guān)事務(wù)的處理。此外,作為“薪酬外包”的增值服務(wù),中智還為客戶提供稅收政策、會(huì)計(jì)制度咨詢等服務(wù),幫助客戶適時(shí)調(diào)整與優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),使其始終保持有效激勵(lì)作用。
1.我們的優(yōu)勢(shì)
?幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力
?規(guī)范操作流程、降低成本,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
?通過(guò)合理的薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),提高企業(yè)員工凝聚力,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
?幫助企業(yè)減少非核心業(yè)務(wù)職能對(duì)資金投入的需求(包括:人員投入,硬件的投入,以及設(shè)備更新的投入等)
?簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度。
?靈活可靠的服務(wù)產(chǎn)品
a.多類型薪資、財(cái)務(wù)、人事、福利報(bào)表
b.客戶現(xiàn)金及銀行賬戶管理
c.全國(guó)范圍工資發(fā)放、個(gè)人所得稅申報(bào)繳納
d.外籍員工多幣種工資境內(nèi)外發(fā)放
e.外籍員工個(gè)人所得稅籌劃
f.多途徑的工資單傳遞方式
?高效獨(dú)特的系統(tǒng)配置
a.靈活的工資組設(shè)置,有效解決企業(yè)內(nèi)多套薪資政策并存的情況
b.獨(dú)有的短信提醒功能,便于員工及時(shí)掌握個(gè)人薪資到賬信息
c.提供各種類型的薪資分析表,包括歷史和當(dāng)前
d.可直接生成銀行文件及納稅申報(bào)文件
f.所有的薪資數(shù)據(jù)均以加密格式存儲(chǔ),確保安全性
2.業(yè)務(wù)內(nèi)容
?薪酬外包:包括薪資計(jì)算、薪資發(fā)放、個(gè)人所得稅計(jì)算申報(bào)繳納的一站式服務(wù)
?稅務(wù)代理:代理稅種:個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅、附加稅、年度所得稅清算
?代理記賬:
1.代理企業(yè)的會(huì)計(jì)賬務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表
2.代理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)納稅申報(bào)表
3.編制公司所在國(guó)的財(cái)務(wù)報(bào)表
?其他咨詢服務(wù):
1.稅收政策、會(huì)計(jì)制度咨詢
2.代辦工資手冊(cè)
3.企業(yè)稅務(wù)登記、稅務(wù)注銷、稅務(wù)年檢
4.代辦外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)免稅申請(qǐng),納稅方式核定
5.代辦增值稅一般納稅人申請(qǐng)