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補(bǔ)充福利 

 
對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，員工及其家人的健康意義重大，它不僅是生產(chǎn)力與競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，也同時(shí)是企業(yè)財(cái)富的源泉。為保障雇員及其家人的身心健康，完善企業(yè)醫(yī)療福利制度，中智特推出補(bǔ)充福利外包即醫(yī)療管家服務(wù)。服務(wù)以實(shí)用的醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)為基礎(chǔ)，輔以由專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的體檢服務(wù)，同時(shí)為緩解員工其家人的看病問(wèn)題，整合了上海400多家知名醫(yī)院的掛號(hào)治療等資源，以期最大限度地滿足雇員醫(yī)療需求。

看病煩、就醫(yī)難、治病貴，只要選擇中智補(bǔ)充福利外包服務(wù)，這些難題都將迎刃而解。從日常的健康咨詢到疾病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、從病中的預(yù)約掛號(hào)到個(gè)性化處方開(kāi)方、從康復(fù)后的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷到私人醫(yī)生咨詢服務(wù)，中智愿為雇員身心健康撐起一把“保護(hù)傘”，為企業(yè)人才健康保障體系增加一把“安全鎖”。

1.我們的優(yōu)勢(shì)：

選擇靈活 保障全面
秉承中智一貫服務(wù)宗旨，為客戶提供全方位的醫(yī)療服務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目涵蓋日常生活、工作需要、就醫(yī)過(guò)程、病后理賠、家人保障等內(nèi)容，以期最大限度地緩解“醫(yī)療”、“醫(yī)?！薄ⅰ搬t(yī)藥”等“三醫(yī)”問(wèn)題。另外，補(bǔ)充福利項(xiàng)目可自由組合，客戶在根據(jù)自己的福利預(yù)算、員工情況、企業(yè)現(xiàn)狀、購(gòu)買年限等方面做出分析后，挑選最為合適的福利外包組合。

一人使用 多方受益
家人是員工的精神支柱，來(lái)自家人的鼓勵(lì)可以讓員工忘我地工作，提高生產(chǎn)效率。試想如果員工的家人不能健康、快樂(lè)的生活，那么身為家庭一員的員工就難以在工作中做出佳績(jī)。正因?yàn)槿绱?，管家式的服?wù)定位要求中智不僅僅關(guān)心雇員個(gè)人的健康，更要在第一時(shí)間為雇員的親人們呈上濃濃的關(guān)愛(ài)。從孩子到父母，從伴侶到至親，都可以從中智補(bǔ)充福利中找到適合他們的服務(wù)項(xiàng)目。

放送關(guān)愛(ài) 留住人才
隨著人們對(duì)健康有了更深刻需求和認(rèn)識(shí)，以及社會(huì)不斷發(fā)展和規(guī)范，醫(yī)療福利已經(jīng)成為衡量一家企業(yè)福利指數(shù)的重要因素。醫(yī)療福利的完善不但能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，更能提高企業(yè)員工的歸屬感、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。其中，補(bǔ)充福利中的助醫(yī)卡項(xiàng)目就是從保障人才的身心健康著手，全面關(guān)愛(ài)員工及其家人的健康管理過(guò)程。從健康咨詢到預(yù)約掛號(hào)再到疾病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，旨在為員工及其家人提供私密的一站式醫(yī)療健康服務(wù)。在提高他們的生活質(zhì)量同時(shí)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，激發(fā)工作積極性和熱情，讓人才為企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

2.業(yè)務(wù)內(nèi)容：

意外險(xiǎn)（主險(xiǎn)）
意外傷亡保險(xiǎn)最高賠付40萬(wàn)（除交通意外）； 疾病死亡保險(xiǎn)最高賠付10萬(wàn)；交通意外死亡最高賠付20萬(wàn)；交通意外醫(yī)療賠付80％，最高賠付5萬(wàn)

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（附加險(xiǎn)）
門急診及住院保險(xiǎn)在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)賠付100%（包括分類自付的乙類藥品）

重大疾病保險(xiǎn)（附加險(xiǎn)）
17種重大疾病門急診及住院費(fèi)用按照醫(yī)保規(guī)定的個(gè)人自負(fù)部分予以索賠

住院補(bǔ)貼（附加險(xiǎn)）
住院補(bǔ)貼人民幣150元/天，每一保障年度賠付期為180天

獨(dú)生子女保險(xiǎn)（附加險(xiǎn)）
凡參加上海市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的員工未成年子女（16周歲以下），持社?？ň歪t(yī)所發(fā)生的門急診及住院醫(yī)療費(fèi)用,在醫(yī)保范圍內(nèi)個(gè)人自負(fù)部分按100%給付；未持社保卡就醫(yī)或未參加上海市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的員工未成年子女（16周歲以下）,所發(fā)生的門急診及住院醫(yī)療費(fèi)用, 在醫(yī)保范圍內(nèi)個(gè)人自負(fù)部分按50%給付；

入職體檢組織
內(nèi)科、彩超、胸透、血常規(guī)、S-GPT、尿常規(guī)、乙肝表面抗原、血糖等

年度體檢組織
內(nèi)科、外科、眼科、五官科、肛腸科、胸透、彩超、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)、谷丙轉(zhuǎn)氨酶、總膽紅素、R-谷氨酸轉(zhuǎn)肽酶、乙肝表面抗原、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、甲胎蛋白、癌胚抗原、膽固醇、甘油三酯,已婚女性增加?jì)D科檢查（包括婦科常規(guī)檢查、白帶常規(guī)）、宮頸刮片等。體檢結(jié)果收集匯報(bào)。

助醫(yī)服務(wù)
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、熱線電話等的方式，享受健康咨詢、就醫(yī)指導(dǎo)、預(yù)約掛號(hào)、定時(shí)約診、個(gè)性化處方、疾病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、私人醫(yī)生等優(yōu)質(zhì)、私密的一站式醫(yī)療服務(wù)。

增值服務(wù)
可直接來(lái)中智醫(yī)務(wù)室經(jīng)診斷后免費(fèi)取藥,并為20人以上公司建立“常用藥箱”。